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La promozione ci è sfuggita per incapacità a gestire un'azienda da parte della dirigenza. Quando un obiettivo viene fallito è il titolare che dovrebbe ammettere di aver sbagliato e rassegnare le dimissioni. Siccome i dirigenti sono anche i titolari nn si possono dimettere e dunque è più facile addossare le colpe ai lavoratori dipendenti. E adesso? Altro giro altra corsa...